Verstehen, was wirkt. Gestalten, was bleibt.
Workshops, die aus Herausforderungen Entwicklung macht.
Vergleichen Sie die Formate, Leistungen und Ergebnisse in Ihrer individuellen Produktions- und Shopfloorsituation.
Von Skill-Building über den Deep-Dive bis zum Entwicklungsplan: Erkenntnisse werden direkt in Maßnahmen übersetzt.
Warum wird Führung zum Engpass für Shopfloor Performance?
Für Führungskräfte und Führungsteams, die Verantwortung stärken und Entscheidungswege verkürzen wollen.
Warum führt unwirksame Steuerung ständigem zum Gegensteuern?
Für Produktions- und Führungsteams, die Fehlsteuerung und widersprüchliche Prioritäten reduzieren wollen.
Was kostet es, wenn technische Zuverlässigkeit nicht gelenkt wird?
Reaktive Instandhaltung kostet mehr als Reparaturzeit – ungeplante Stillstände, sinkende Verfügbarkeit und Planbarkeit.
Wie wird Verbesserung zur Haltung und Fähigkeit des Teams?
Für Verbesserungsteams, die verhindern wollen, dass Maßnahmen ohne gezielten Performance-Effekt gebunden werden.
Inhouse Workshops & Trainings: Verstehen. Umsetzen. Wachsen.
Gezielte Entwicklung an konkreten Handlungsfeldern, und dort wo Performance entsteht, direkt bei Ihnen vor Ort.
ShopfloX - das Shopfloor Performance Ecosystem
TAG 1/M1 Skill-Building
Systemdenken & Ökosystemverständnis
Dieses Framework ist das Fundament aller Workshops & Trainings.
Ein praxisorientierter Einstieg in die systemische Betrachtung operativer Performance. Entwickelt für Unternehmen, die das Shopfloor-System nicht isoliert betrachten, sondern als systemischen Bestandteil eines wirksamen Gesamtsystems verbessern möchten.
Erkennen Sie, was hinter wiederkehrenden Performance-Herausforderungen wirklich wirkt – und lernen Sie, Wechselwirkungen und Hebel im Shopfloor-System sichtbar zu machen.
Einmal Skill-Building an TAG 1/M1 - dauerhaft anschlussfähig bleiben:
Nach einmaliger Absolvierung des Skill-Buildings, Anrechnung bei weiteren Inhouse-Workshops.
Der Preis richtet sich nach der Teilnehmerzahl. Siehe Produktblatt.
2.5-T. Inhouse Workshop
Coaching & Training
M2 Kundenfavorit!
Shopfloor Leadership Performance System
Ausgangssituation
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Führung im Tagesgeschäft gefangen
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Führung bleibt ohne Reflexion & Feedback
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Führung im System unflexibel & unwirksam
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Führung ohne aktive Teamentwicklung
Nutzen & Ergebnis
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Verständnis für Shopfloor-Dynamiken
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Klarheit über Führungsrolle im System
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Sichere Führung vernetzter Systeme
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Konkrete Ansätze zur Führungsumsetzung
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Stärkung der Führungs-Performance
Inhalt
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Führungseinfluss im System reflektieren
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Eigenes Verhalten & Wirkung erkennen
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Systemdenken & Tendenzen verstehen
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Mitarbeiter- & Kultureinbindung verankern
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Struktur, Routinen & Standards etablieren
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Verantwortung wirksam gestalten
Besonders geeignet, für...
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Operative & technische Führungskräfte
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Prozess- & Performance-Verantwortliche
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Schicht-, Gruppen-, Team- & Bereichsleiter
-
Fertigungs-, Produktion- & Operationsleiter
-
Instandhaltungsleiter & technische Leiter
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KVP-, Lean-, OpEx-, Prozess- & CI-Manager
Entwickeln Sie Ihr Führungsteam.
einmalig ab 6990 € netto
All-inclusive/Teilnehmeranzahl ideal 2-12 pro Workshop
Gestaffelte Preise je nach Teilnehmerzahl
Vollständige Leistungserbringung nach Absprache
Modular konfigurierbar und mit anderen Produkten kompatibel
Mehr Informationen finden Sie im Produktblatt (PDF)
2.5-T. Inhouse Workshop
Coaching & Training
M4
Shopfloor Operating
Performance System
Ausgangssituation
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Intransparente Steuerungswirkung im Alltag
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Wechselnde Prioritäten & Entscheidungen
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Meetings behandeln Symptomwirkung
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Schnittstellen bremsen die Performance
Nutzen & Ergebnis
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Klarheit über Steuerungsmechanismen
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Schneller & bessere Entscheidungen
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Stärkung von systemischer Steuerung
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Schnellere Problemlösung durch Systematik
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Verzahnung von Schnittstellen & Routinen
Inhalt
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Systemische Steuerungsverständnis
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Shopfloor-Wechselwirkungen & Dynamiken
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Steuerungslogiken & Entscheidungswege
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Systemische Ursachenanalyse im System
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Rollen, Verantwortung & Schnittstellen
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Steuerungsimpulse in konkrete Maßnahmen
Besonders geeignet, für...
-
Operative & technische Führungskräfte
-
Prozess- & Performance-Verantwortliche
-
Schicht-, Gruppen-, Team- & Bereichsleiter
-
Fertigungs-, Produktion- & Operationsleiter
-
Instandhaltungsleiter & technische Leiter
-
KVP-, Lean-, OpEx-, Prozess- & CI-Manager
Steuern Sie Ihre Performance.
einmalig ab 6990 € netto
All-inclusive/Teilnehmeranzahl ideal 2-12 pro Workshop
Gestaffelte Preise je nach Teilnehmerzahl
Vollständige Leistungserbringung nach Absprache
Modular konfigurierbar und mit anderen Produkten kompatibel
Mehr Informationen finden Sie im Produktblatt (PDF)
2.5-T. Inhouse Workshop
Coaching & Training
M3
Shopfloor Improvement Performance System
Ausgangssituation
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Verborgene Probleme sind unsichtbar
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Lösungen entstehen zufällig ohne System
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Einzelbetrachtung blockiert Verbesserung
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Initiativen verlieren schnell an Dynamik
Nutzen & Ergebnis
-
Grundlage für Performance-Steigerungen
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Schnelle Identifizierung von Problemen
-
Steigerung der Reaktionsfähigkeit
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Erhöhung der Vorherseh- & Machbarkeit
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Aufbau einer Haltung zu Improvement
Inhalt
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Systemisches Improvement-Verständnis
-
Problemanalyse & Ursachenerkennung
-
Verbesserungs- & Priorisierungssystem
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Maßnahmen zur direkten Umsetzung
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Aufbau kontinuierlicher Verbesserung
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Identifizierung von Einflussfaktoren
Besonders geeignet, für...
-
Operative & technische Führungskräfte
-
Prozess- & Performance-Verantwortliche
-
Schicht-, Gruppen-, Team- & Bereichsleiter
-
Fertigungs-, Produktion- & Operationsleiter
-
Instandhaltungsleiter & technische Leiter
-
KVP-, Lean-, OpEx-, Prozess- & CI-Manager
Verankern Sie Ihre Verbesserung.
einmalig ab 6990 € netto
All-inclusive/Teilnehmeranzahl ideal 2-12 pro Workshop
Gestaffelte Preise je nach Teilnehmerzahl
Vollständige Leistungserbringung nach Absprache
Modular konfigurierbar und mit anderen Produkten kompatibel
Mehr Informationen finden Sie im Produktblatt (PDF)
2.5-T. Inhouse Workshop
Coaching & Training
M5 Sehr beliebt!
Shopfloor Technical Asset
Performance System
Ausgangssituation
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Anlagenzustände bleiben unbekannt
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Störungen bestimmen die Instandhaltung
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Wiederholfehler binden Ressourcen
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Fehlende systemische Zuverlässigkeit
Nutzen & Ergebnis
-
Transparenz über techn. Einflussfaktoren
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Stabile Anlagenverfügbarkeit & Prozesse
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Stärkung technischer Zuverlässigkeit
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Bessere Planbarkeit von Instandhaltung
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Frühzeitige Erkennung kritischer Zustände
Inhalt
-
Systemisches Zuverlässigkeitsverständnis
-
Anlagenzustände & Ausfallmuster
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Techn. Verantwortung & Zusammenarbeit
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Priorisierung von Risiken & Maßnahmen
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Verankerung eines Performance Systems
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Übersetzung von Zuverlässigkeit ins System
Besonders geeignet, für...
-
Operative & technische Führungskräfte
-
Prozess- & Performance-Verantwortliche
-
Schicht-, Gruppen-, Team- & Bereichsleiter
-
Fertigungs-, Produktion- & Operationsleiter
-
Instandhaltungsleiter & technische Leiter
-
KVP-, Lean-, OpEx-, Prozess- & CI-Manager
Maximieren Sie Ihre Technik.
einmalig ab 6990 € netto
All-inclusive/Teilnehmeranzahl ideal 2-12 pro Workshop
Gestaffelte Preise je nach Teilnehmerzahl
Vollständige Leistungserbringung nach Absprache
Modular konfigurierbar und mit anderen Produkten kompatibel
Mehr Informationen finden Sie im Produktblatt (PDF)
ShopfloX - das Shopfloor Performance Ecosystem
Individuelles Workshop & Training für Ihre Herausforderung
Kein Standardthema – sondern ein Workshop, der gezielt auf Ihre Organisation, Ausgangssituation und Entwicklungsziele zugeschnitten wird.
Gemeinsam definieren wir das relevante Handlungsfeld und entwickeln daraus ein individuelles Workshopformat. Inhalte, Methoden und Schwerpunkte werden auf die konkrete betriebliche Herausforderung abgestimmt.
Von Lean Six Sigma, Operational Excellence über Organisationsentwicklung, Veränderungen und Unternehmenskultur bis hin zu Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation – individuell auf Ihre Herausforderung zugeschnitten.
Individuelle Konzeption: zzgl. 1000 € netto zum jeweiligen Workshop-Paketpreis | Basis sind 2.5 Tage
Ich freue mich auf Ihr Team und auf das, was Sie bewegt.
Inhouse Workshops & Trainings. Ihre Vorteile im Überblick.
Ihre Vorteile
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Direkt im Unternehmen durchführbar und vollständig praxisorientiert gestaltet
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Klare und strukturierte Vorgehensweise mit Fokus auf operative Umsetzung im Shopfloor
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Hoher Transfergrad durch direkte Arbeit an realen Unternehmensfällen und Situationen
Lernstruktur
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Kombination aus Analyse, Coaching und Training in einem interaktiven Format
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Praxisorientierte Vermittlung mit starkem Fokus auf Anwendung und Teamintegration
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Strukturierter Ablauf mit klarer methodischer Führung und gezielter Moderation
Inhalte
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Arbeit an realen Prozessen, Strukturen und konkreten Unternehmenssituationen
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Anwendung von Systemdenken, bewährten Methoden, KI und praxiserprobten Tools
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Fokus auf operative Mechanismen, Zusammenhänge und direkte Problemlösung
Umsetzung
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Übungen, Praxisbeispiele und Fallarbeit direkt im realen Unternehmenskontext
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Teamarbeit mit strukturierter Reflexion und gezielter gemeinsamer Ableitung
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Kontinuierlicher Austausch, Coaching und Supervision während des gesamten Workshops
Nutzen & Ergebnis
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Sofortige Umsetzung konkreter Verbesserungen im operativen Arbeitsalltag
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Stärkung der Problemlösungs- und nachhaltigen Umsetzungskompetenz im Team
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Messbare Performance-Steigerung durch direkte und strukturierte Anwendung
Feedback von Teilnehmenden.
Stimmen und Erfahrungen unserer Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen.
„Der Workshop hat uns geholfen, unsere Verbesserungsarbeit aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Besonders wertvoll war, nicht sofort in Lösungen und Maßnahmen zu springen, sondern zunächst Ursachen, Zusammenhänge und Wechselwirkungen im System zu verstehen. Durch die interaktive Arbeitsweise konnten wir unterschiedliche Sichtweisen zusammenbringen und daraus konkrete Handlungsfelder für unseren Shopfloor ableiten.“
Fertigungsleiter, Elektronikmontage, 210 MA
„Wir hatten viele einzelne Führungsansätze, aber kein wirklich gemeinsames Verständnis davon, wie wir auf dem Shopfloor führen wollen. Der Workshop hat uns geholfen, genau diese Klarheit zu schaffen. Besonders wertvoll war, dass wir nicht bei theoretischen Modellen geblieben sind, sondern konkrete Führungsprinzipien, Handlungsfelder und Maßnahmen für unseren Produktionsalltag entwickelt haben.“
Head of Production, Feinmechanik & Optik, 1600 MA
Wir finden die passende Lösung für Ihr Unternehmen
Sie sind unsicher, welches Paket für Ihr Unternehmen am besten passt? Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und individuellen Zusammenstellung – von den inhaltlichen Schwerpunkten bis zur passenden Kombination aus digitalem Lernprogramm, Workshop, Diagnostic und Inhouse Umsetzung. Gemeinsam entwickeln wir eine Lösung, die zu Ihren Zielen, Ihrer Organisation, Ihrem Reifegrad und Ihrer aktuellen Performance-Herausforderung passt.
FAQ
Hier finden Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen.
Für wen sind die Inhouse-Workshops geeignet? Die Workshops richten sich an Unternehmen sowie operative und technische Führungskräfte, Produktions-, Instandhaltungs-, Engineering-, Lean-, OpEx-, Prozess- und Performance-Verantwortliche. Je nach Thema werden die relevanten Funktionen gezielt eingebunden.
Wie viele Personen können an einem Workshop teilnehmen? Die Workshops sind für 2 bis 12 Teilnehmende konzipiert. Die Gruppengröße beeinflusst den Preis und teilweise die methodische Gestaltung.
Finden die Workshops direkt bei uns im Unternehmen statt? Ja. Die Inhouse-Workshops finden grundsätzlich direkt bei Ihnen vor Ort statt. Dadurch können reale Herausforderungen, Prozesse und Rahmenbedingungen unmittelbar berücksichtigt werden.
Wie lange dauert ein Workshop? Das vollständige Workshopformat ist grundsätzlich auf 2,5 Tage ausgelegt: Skill Building, thematischer Deep Dive sowie Maßnahmen- und Transferarbeit. Die konkrete Terminierung wird individuell abgestimmt.
Was ist der Skill-Building-Tag? Tag 1 schafft mit Systemdenken und Ökosystemverständnis die gemeinsame methodische Grundlage. Die Teilnehmenden lernen, Herausforderungen nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel des gesamten Shopfloor-Systems zu betrachten.
Können Workshops individuell auf unser Unternehmen zugeschnitten werden? Ja. Neben den standardisierten Formaten können Inhalte auf konkrete Herausforderungen und Zielsetzungen angepasst werden – beispielsweise von Lean Six Sigma und Prozessoptimierung über Organisationsentwicklung und Kultur bis hin zu KI und digitaler Transformation.
Arbeiten wir im Workshop an unseren realen Herausforderungen? Ja. Der Workshop soll nicht bei theoretischem Wissen stehen bleiben. Reale Handlungsfelder und Herausforderungen des Unternehmens werden genutzt, um Zusammenhänge zu erkennen und konkrete Entwicklungsschritte abzuleiten.
Was unterscheidet die Workshops von klassischen Trainings? Der Schwerpunkt liegt nicht ausschließlich auf Wissensvermittlung. Skill Building, Systemverständnis, gemeinsame Analyse, Deep Dive und konkrete Maßnahmenentwicklung werden miteinander verbunden.
Welche Ergebnisse entstehen während des Workshops? Abhängig vom Workshop entstehen unter anderem gemeinsame Erkenntnisse, priorisierte Handlungsfelder, konkrete Maßnahmen sowie eine strukturierte Grundlage für die weitere Entwicklung.
Wie starten wir die Zusammenarbeit? Am Anfang steht eine Auftragsklärung. Gemeinsam werden Ausgangssituation, Zielsetzung, Teilnehmende, Workshopformat und Rahmenbedingungen geklärt. Anschließend erhalten Sie die konkrete Workshopvereinbarung bzw. das Angebot und die weiteren Informationen zur Durchführung.
100%
Mensch
IM
Mittelpunkt
4
vernetzte
Perfomance
systeme
1
gemeinsames
performance
ziel
4
relevante Entwicklungs RÄUme
360°
Systemische
operative
perspektive
Wie viel Performance verlieren Sie aktuell durch Schwachstellen?
Viele Unternehmen verlieren täglich Performance am Shopfloor, weil Strukturen, Abläufe und Verantwortlichkeiten nicht wirksam genug im System ineinandergreifen. Mit unseren Angeboten erhalten Sie einen strukturierten Ansatz, um Performance-Potenziale sichtbar zu machen, die entscheidenden Hebel gezielt umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu verankern – abgestimmt auf Ihre Ausgangssituation und Ihr Zielbild. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für mehr Stabilität, Effizienz und messbare Performance in Ihrer Produktion.
Roman Grohotov | Ihr strategischer Ergebnis- und hands-on Umsetzungspartner im Shopfloor